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积极推进廉洁文化建设 营造风清气正政治生态


发布时间: 2024-12-11    浏览次数:

为深入贯彻落实省纪委十二届三次全会提出的实施新时代廉洁文化建设工作要求,吉高担保结合实际,多策并举,积极有效地开展廉洁文化建设,培育优良党风企风,保障助推公司实现高质量发展。

加强学习培训,夯实廉洁思想根基

公司认真落实党纪学习教育任务,组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》,支部书记带头讲授纪律党课,纪检委员解读“六大纪律”,全体党员干部赴长春市委党校参加纪法培训,邀请专家对《条例》作专题辅导,引导党员干部员工悟理明道、知纪懂法,进一步养成守纪律、讲规矩的自律自觉。立足担保公司实际情况,围绕制度执行、风险防控、财经纪律等内容,定期开展员工培训活动,积极宣贯《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业管理人员处分条例》等廉政相关制度规定、法律知识,促进党员干部保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

创新宣传载体,厚植廉政文化理念

广泛挖掘廉洁文化资源,通过视频展播的形式,组织党员干部员工学习周恩来、于敏的廉洁故事,深切感悟他们廉洁奉公、无私奉献的崇高品格,积极传播廉洁文化理念。依托公司楼道走廊打造廉洁文化长廊,营造浓厚的文化氛围,推动廉洁文化建设融入日常、抓在经常,切实将廉洁文化融入企业文化建设。积极开展实地参观,组织公司全员参观了长春市委党校廉政教育展馆,通过文字、图片、影像互动等形式,使员工接受更直观的正面引导和反面警示教育,深刻领悟“守住底线、不踩红线、不碰高压线”的重要意义。

深化警示教育,打造廉洁过硬组织

充分立足担保公司作为非银行金融机构的实际,不断加大警示教育力度,进一步深化以案促学、以案明纪。组织召开2024年党风廉政建设工作会议,及时传达落实上级工作要求,认真部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,深度聚焦省内金融领域,开展违法违纪典型案例剖析,教育引导员工不断提升专业能力,夯实风险控制堤坝,确保国有资产安全。通过组织全员观看警示教育片《警戒线》、领导班子带头学习廉洁教育读本等形式开展警示教育,促进党员干部筑牢拒腐防变思想防线,始终坚持稳健、合规的风险文化理念,为建设廉洁过硬组织奠定坚实基础。

下一步,吉高担保将在集团党委和纪委的正确领导下,提高政治站位,聚焦风险防控,以更高的标准、更扎实的作风,力争取得廉洁文化建设新的成效,持续维护风清气正的政治生态,为支持“交通强省”建设贡献力量。

作者:黄文迎

初审:顾艳梅

复审:饶波

终审:聂大兴