为贯彻落实集团党委《解放思想再深入、全面振兴新突破》教育实践活动方案，吉高股份公司党委班子坚持深入一线基层单位，带领公司全体员工在疫情防控、实车测试、恢复收费、道路提升的工作中开展工作调研，先后到访各基层党支部开展讲党课、参加组织生活会、开展座谈交流活动。意在指导基层单位运营水平和基层党支部组织建设水平稳步提升不掉队，深刻认识到思想大解放是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的必然要求，并通过座谈交流解决基层党支部在实际工作中遇到的问题，建立起基层员工合理化建议的反馈渠道。

近期的调研活动正值“三台”过境，公司党委班子在恶劣的天气条件下不改行程，在检查防汛工作督导落实的同时坚持与基层党支部全体党员和群众代表一起进行了座谈。调研中听取各基层党支部书记的党建工作汇报，公司党委明确要求：基层党组织建设要以求真务实为原则，一要紧贴工作实际开展各类党建活动。要打造特色鲜明、服务一线的基层党组织，切勿搞“形式主义”蜻蜓点水走过场，行动要扎实，要学以致用，知行合一。二要将活动成效切实转换为工作举措，落实到具体工作中。根据各基层实际，要多考虑基层职工所盼、所想，结合民情、民意，制定符合实际切实可行的工作措施，切实运用到生产和生活中，真正解决基层的实际问题。同时针对上半年评比的结果和下半年的运营工作重点内容向参会的一线同志做了详细的说明介绍，对收费工作一线的同志提出了殷切希望。

到支部联系点调研是吉高股份公司党委开展年度工作调研的重要步骤，党委成员都结合自身的调研课题在各自的党建联系点认真带领基层党组织成员共同学习，听取一线同志的心声和关于业务方面的具体建议，做到把调研与运营工作有机结合。李晓峰总经理在充分听取意见后，他强调，一定要开展多样的沟通渠道让基层的同志们有话语权，能有效地将建议和心声传达到公司管理层，公司的处理结果要及时向一线同志反馈。  

目前公司党委领导已经收集了近30条的工作合理化建议，现场解决了8项工作中存在的困难。