10月23日，集团团委召开团（总）支部“对标定级”工作动员部署会，团委有关负责人就《关于开展团（总）支部“对标定级”工作的通知》进行了讲解，详细介绍了此次工作的总体要求、工作安排和时间节点、工作机制和参考标准，并对会上提出的疑问一一进行了详细解答。

 会后，集团各团（总）支部迅速进入工作状态，分别召开“对标定级”专题组织生活会，深入剖析团(总)支部团员管理、活动开展、制度落实、作用发挥等方面存在的问题；班子成员结合自身工作情况依次进行自我批评和相互批评，被批评同志作了表态发言；同时对照《吉高集团团（总）支部“对标定级”自评表》进行了自评定级。

按照上级要求，11月4日至11月6日，集团团委成立了5个工作小组，分别对各团（总）支部自评定级结果采取“三必核、三必听”方式进行复核认定。即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度、召开（总）支部委员会述职大会听取委员会述职、听取同级党组织评价、召开团员青年座谈会听取团员青年意见。对复核与自评不一致的团(总)支部，工作小组不予以认定，现场提出整改意见及整改期限，待下一步进行二次复核认定，二次复核仍不达标将不予定级，在整改完成之前不得参评团内荣誉。

本次对标定级工作，以提升组织活力的原则，一个组织一个组织梳理、一个支部一个支部整治、一个阵地一个阵地巩固，使基层组织建设质量明显增强。为下一步团建工作奠定了良好的基础。