为进一步规范党建工作，认真落实专题议党和定期议党有关规定，持续加强基层党组织标准化建设，回顾总结2020年上半年基层党组织抓党建促管理的工作经验，梳理下半年党建工作思路，7月27日下午，吉高集团党委召开2020年党建工作座谈会。集团党委专职副书记呼显臣出席会议并讲党课。集团人力资源副总监、组织人事部部长王娜主持会议。各级党组织负责人共计42人参会。

会上，集团办公室党支部、宣传部党支部、吉林分公司党总支、延吉分公司党总支、双洮公司党支部、服务区公司党总支6个党组织负责人分别围绕党建亮点工作及取得成效、目前存在的问题和困难、下一步工作打算等进行发言，从不同侧面介绍了所在党组织在党建工作中所采用的代表做法、分享了取得的实践经验、展示了特色亮点成果，为现场与会人员提供了具有参考价值的有益借鉴。通过对党建工作好经验、好做法的学习、借鉴和交流，使各级党组织互促互进、共同提升，为激发党建内在动力、建设良性互动环境、实现集团跨越式发展起到了积极作用。

在听取座谈发言后，呼显臣讲授了一节题为《强根固魂抓党建 砥砺成锋促发展 奋力谱写新时代党建工作新篇章》的专题党课。他强调，召开本次会议是深入落实集团党委书记、董事长郝晶祥同志党建工作部署，并对下一步党建工作进行详细安排、同步谋划、定期议党的一次重要会议。2019年至2020年上半年，在集团党务工作者、全体职工的共同努力下，党建各项工作取得了突出成果，助推各项工作取得了较好的成绩，这其中党组织充分发挥了引领作用，为集团中心工作的顺利开展提供了有力保障。下半年集团党建工作要继续围绕全面做好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设工作，将制度建设贯穿其中，着力提高党的建设科学化水平，坚持建强国有企业基层党组织不放松，推动国有企业党的建设得到根本加强。

就如何做好新时代国企党建工作，呼显臣提出八点意见：一是要高举“红色旗帜”，确保国企姓党。二是要拧紧“责任链条”，引领国企做大做强。三是要发挥“国企优势”，推进党建经营相融合。四是要实现“落地生根”，抓好上级精神的贯彻落实。五是要破除“思维定式”，提高党建科学化水平。六是要打造“坚强堡垒”，提升基层组织力。七是要抓牢“关键少数”，锻造国企铁军。八是要建好“桥梁纽带”，凝聚群团向心合力。

集团各级党组织将以此次座谈会为契机，扎实推进党的建设工作，不断改进工作作风，力戒形式主义官僚主义，全面丰富集团党建品牌文化，逐步提高吉高文化的社会影响力，激励广大党员干部职工凝心聚力、务实担当，在新时代展现新作为，为加快推进集团公司迈上高质量发展新平台贡献积极力量。