集团技术部：确保新开工项目按照时间节点有序进行

      3月16日，技术部党支部召开党支部会议，认真学习《郝晶祥董事长在2020年吉高集团第三次党委（扩大）会议暨吉高集团疫情防控领导小组第八次调度会议上的讲话》和《吉高集团党委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的安排意见》，要求，要对照“等靠”思想、“衙门作风”等突出问题，发挥先锋模范作用，时刻保持积极、谨慎的工作状态，认真完成集团重点工作，攻坚克难，杜绝懒散作风。一是要刻苦学习，提高自身政治素养和业务能力。二是要开拓创新，永葆工作中的生机和活力。三是要不忘初心、牢记使命，保持党员的良好形象，确保新开工项目按照时间节点有序进行。

吉高股份公司：总结巩固主题教育成果

      3月16日， 吉高股份公司党委召开党委专题会议，党委副书记高晓兵强调，要把郝晶祥董事长的讲话精神学深、学细、学透，把工作要求进一步落实到实际工作中去，作为今后工作的指导。

      会上还传达了《吉高集团党委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的安排意见》，听取了收费管理部、人力资源部、审计法规部和资本运营部对公司主题教育排查问题整改结果的情况汇报，对未完成整改的问题进行了细致的分析，提出整改意见和措施，对下一步工作进行了再安排再部署。同时，要求各级党组织对整改落实情况进行盘点分析，一项一项“回头看”，梳理进展落实情况，找准存在问题，明确深化整改整治的具体措施，确保整改措施不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现。

通化分公司：完善制度并建立长效机制

      3月16日下午14时，通化分公司召开2020年第三次党总支委（扩大）会议，围绕主题教育中检视的问题和整改落实情况，结合本单位工作重点和不足等专题研究本单位党建工作，认真检视反思，逐条对照查摆，制定了整改方案，并对整改方案中提出的“存在的问题”找的准不准、“整改措施”到不到位等问题进行了积极的讨论。

      会议要求：要积极适应新形势，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，远离“软弱涣散”形象，重树基层支部良好形象。要一直做好主题教育，不断在工作中发现问题、解决问题，大幅度提高业务服务能力水平，切实以更加昂扬的精神状态履职尽责。

双辽分公司：按季度落实各项检查评比标准

      3月16日，双辽分公司在二楼会议室召开双辽分公司党总支扩大会议，会议强调：一是严抓党员干部队伍建设，转变工作观念，将分公司月计划制度向集团周例会纵向分解。二是分解全年工作绩效指标，按季度落实各项检查评比标准，激发全体职工“比、学、赶、帮、超”的工作热情。三是依托集团末位淘汰管理办法，坚持“以岗定级、以级定薪，人岗匹配、易岗易薪”的原则，研究制定新形势下适合的工作方式和管理办法，真抓、实抓，正向激励、末位淘汰，全力推进双辽分公司管理水平再提升。

      各党支部书记还围绕主题教育中检视的问题进行汇报，认真检视反思，逐条对照查摆，并制定整改方案，明确整改措施，运用“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果推动中心工作，彻底摒弃“等、靠、要”思想，勇担当、敢作为、实做事，上下合力，确保完成2020年绩效考核重点工作目标。

伊通分公司：把主题教育成果转化为推动工作的实际行动

      3月16日，伊通分公司召开了党总支委员会（扩大）会议，会议强调：全体党员要锲而不舍，持之以恒，抓好巩固和深化主题教育成果，强化责任担当，坚决杜绝“等、靠”思想、“衙门作风”等突出问题，把主题教育成果转化为推动工作的实际行动。坚决贯彻好集团党委的重点工作安排，既要抓好疫情防控工作，又要抓好复工复产工作，确保实现两手抓、两手硬、两手都要赢的目标。

      分公司党总支将围绕2020年重点工作内容、主要工作指标、工作重点和难点开展各项工作，尽职尽责、积极进取，保质、保量完成所有集团下发的工作任务，发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，把党建工作与生产经营工作紧密结合，提升带动分公司整体管理水平。