根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司松原分公司（以下简称吉高集团松原分公司）现委托吉林省汇思企业管理服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数：

（一）养护序列

1.查干湖养护工区清障维修队队员1人；

2.乌兰塔拉养护工区清障维修队队员2人；

3.前郭养护工区清障维修队队员1人；

4.大布苏养护工区清障维修队队员1人；

5.查干湖养护工区路巡驾驶员1人。

（二）工勤序列

1.让字养护工区厨师1人；

2.大布苏养护工区厨师1人；

3.大布苏收费站厨师1人；

4.乌兰塔拉养护工区万能工1人。

二、资格条件

（一）清障维修队队员岗位

1.男性，年龄20—50周岁之间（年龄计算时间截止至公告发布之日）；

2.持有B2及以上驾驶证，且具有3年及以上驾驶经验（具体驾驶证类型根据实际岗位工作需要及国家准驾车型相关规定确定）；

3.无传染疾病，无基础病，能从事夜班工作，具有正常履职的健康身体条件。

（二）路巡驾驶员岗位

1.男性，年龄20—50周岁之间（年龄计算时间截止至公告发布之日）；

2.持有C1及以上驾驶证，且具有3年及以上驾驶经验（具体驾驶证类型根据实际岗位工作需要及国家准驾车型相关规定确定）；    

3.无传染疾病，无基础病，能从事夜班工作，具有正常履职的健康身体条件。

（三）厨师岗位

1.年龄要求女性48周岁及以下，男性55周岁及以下（年龄计算时间截止至公告发布之日）；

2.需具备该岗位所需技能；

3.需提供健康证；

4.无传染疾病，无基础病，具有正常履职的健康身体条件。

（四）万能工岗位

1.年龄要求男性55周岁及以下(年龄计算时间截止至公告发布之日)；

2.需持有特种作业操作证（低压电工作业）；

3.无传染疾病，无基础病，能从事夜班工作，具有正常履职的健康身体条件。

三、用工形式及薪酬待遇

（一）用工形式

1.此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员，分公司委托劳务派遣公司与其签订劳动合同，缴纳五险，协议期为六个月，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。

2.工作期间提供住宿，交通费自理，伙食费每月22元由所在单位按月收取。

（二）薪酬待遇

1.清障维修队队员工资暂定为2715元/月，路巡驾驶员工资暂定为2105元/月，厨师工资暂定为2800元/月，万能工工资暂定为2900元/月。以上工资标准均为应发工资，其中包含五险个人缴纳部分。

2.如集团薪酬待遇有变动，按集团薪酬标准执行。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、资格复审、公示、聘用等程序进行，具体招聘时间视实际情况调整。

（一）网上报名及资料上传

1.网上报名及资料上传时间：报名时间2026年9月15日0时开始至2026年9月22日24时（以上岗位如未招满，根据实际情况适当延期）。

2.报名网址：

http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/387

网址填报事项：报名人员进入报名网址后，逐项填写相关信息（带“*”号的为必填项），其中附件上传模块中需上传：

（1）证件照：2寸免冠照片（蓝底、红底均可）；

（2）身份证照片（正反面）：身份证正、反面照片；

（3）毕业证照片（大专及以上学历还需提交有效期内的学信网学历注册备案表）；

（4）有效期内的餐饮行业健康证照片（厨师提供）、驾驶证照片（清障维修队队员、路巡驾驶员提供）、低压电工证照片（万能工提供）。

3.报名者每人只能报一个岗位，网址报名完成后，将个人报名登记表（公告下方附件、手写承诺及签字）以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至吉林省高速公路集团有限公司松原分公司招聘邮箱（409322192@qq.com），文件名命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

4.报名者因错报姓名、身份证号、相关材料未上传等影响资格审查的，责任自负。

5.相关材料的电子版扫描件包括：身份证正反面、户口本首页及本人页、健康证（厨师岗位）、驾驶证（清障维修队队员、路巡驾驶员）、低压电工证（万能工提供）、毕业证书、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资格证书。

（二）资格初审

资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，择优确定面试入围人员，并通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

（三）实操考试

对清障维修队队员、路巡驾驶员报名人员分公司将采取实操考试确定最终面试人员。实操考试分为倒库、移库、直角弯、S型弯。满分为100分，70分（含70分）以上方可进入面试。

（四）面试

本次招聘采用面试的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、解决问题能力等，满分为100分，及格分数为60分（含60分），低于60分不予聘用。根据所报岗位成绩按招聘计划由高至低确定拟聘用人员。

（五）体检及资格复审

根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员名单，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用自理。对体检合格人员进行复审，如出现体检或资格复审不合格的情况，不予聘用，该岗位根据成绩按照流程依次递补。

（六）确定拟聘用人员并公示

通过集团官网进行拟聘用人员公示，同时在劳务派遣单位官网或公众号（蓝酷直聘）发布公示信息，公示期为5个工作日。

（七）聘用

对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的人员，取消其拟聘用资格。

分公司将对聘用人员根据岗位实际情况进行调剂，对不服从分公司调剂者一律不予以录用。

员工录用后5个工作日内需提供派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消聘用资格。

五、有关要求及说明

（一）有下列情形之一的，分公司将取消应聘者的应聘报名、聘用资格：

1.报名所填信息与实际情况不符的；

2.伪造、涂改学历或者提供其他虚假材料的；

3.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的；

4.应予取消资格的其他情形。

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录；

（三）原高管局不同意划转人员，曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录；

（四）因个人原因被上一工作单位开除、辞退者不予招录；

（五）报名者对以上报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如签订劳动合同，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任和经济责任；

（六）报名人员所留的联系电话必须准确无误，保持畅通，以备随时沟通联系，否则责任自负。

六、其他事项

（一）此次招聘不收取任何费用，不与任何培训机构合作，保证用工期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金，希望广大报名者周知，防范虚假信息；

（二）本招聘公告最终解释权归吉林省高速公路集团有限公司松原分公司。

（三）联系电话：0438-5029099

（四）咨询时间（非公休日）：8:30-11:00、13:00-16:30

附件.吉林省高速公路集团有限公司松原分公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表.docx

吉林省高速公路集团有限公司松原分公司

2026年9月11日