经集团党委会研究决定，面向集团内公开选聘梅河分公司党群纪检人事部部长1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围及资格条件

（一）选聘范围

1.集团现任主管三级员工和主管二级员工（任职满2年以上）及以上人员；

2.集团所属企业现任主管三级员工、二级企业中层正职级或相当于二级企业中层正职岗位层级及以上且不在试用期内人员；

3.集团所属企业现任主管二级员工、二级企业中层副职级或相当于二级企业中层副职岗位层级且任现职级2年及以上人员。

（二）资格条件

1.基本条件

（1）具有较高的政治素质，对党忠诚、清正廉洁、敢于担当；

（2）能够把党的路线方针政策同企业实际相结合，卓有成效的开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义；

（3）具有强烈的事业心责任感和丰富的实践经验，具有履行岗位职责所必需的组织能力、专业知识；

（4）具有团队合作精神，群众观念强；

（5）具有正常履行职责的身体条件、良好的心理素质和意志品质。

2.岗位条件

（1）年龄40周岁及以下，以档案审核认定的出生日期为准；

（2）普通高等学校本科及以上学历和与报名学历相对应的学位；

（3）具有3年及以上组织人事工作经历；

（4）中共党员（含中共预备党员）；

（5）具有较强的语言表达和沟通协调能力；

（6）近2年年度考核为称职及以上等次；

（7）受处理处分且在处分期或影响期的人员、违反国家法律法规、被纪检监察机关立案审查的人员等，不得参与此次岗位选聘。

年龄、工作经历及任职时间计算均截至公告发布之日（含当日）。如受到集团多次表彰或具有国内“双一流”重点高校或国际大学最新QS排名前100的院校全日制硕士研究生及以上学历学位可作为同等优先条件。特别优秀的可放宽至普通高等学校专科学历。

二、选聘方式及程序

本次岗位选聘采用“报名+简历筛选+差额考察”方式进行。

（一）组织报名（3月23日—25日）

1.选聘报名人员填写《吉高集团梅河分公司党群纪检人事部部长公开选聘报名表》（附件），并提交毕业证、学位证、学历学位认证报告、社保缴费明细等材料；

2.公司党组织为选聘报名人员出具党风廉政情况说明（由党组织书记和纪检委员签字），同时党群（人事）部门提供其人事档案审核表、相关工作经历证明材料；

3.选聘报名材料需同时提供纸质版原件及PDF扫描件，PDF扫描件发送至邮箱jgzzrs@vip.126.com，邮件标题为“公司+选聘岗位+姓名”。

（二）资格审查和简历筛选（3月26日—31日）

资格审查小组按照岗位资格条件及选聘范围严格进行资格和档案审查，审查合格者方可参与选聘。若发现报名材料虚假，立即取消选聘资格并严肃处理。

（三）差额考察

集团组织人事部门根据报名情况，结合人岗相适等因素，确定差额考察对象。

（四）公示、备案审批、聘用

1.考察人选经集团党委会研究后进行公示，公示期为5个工作日；

2.公示无异议，由梅河分公司党总支研究讨论形成任免决定；

3.报送集团党委履行备案审批程序；

4.经集团党委备案审批通过后，印发职务任免通知。

三、有关说明

1.凡参与岗位选聘人员与梅河分公司班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应主动说明，依规回避，如出现故意瞒报，一经核实，将取消参与岗位选聘资格。

2.提拔担任中层管理人员的，实行任职试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去职务，按照原职务层次安排工作。

3.拟聘任人员薪酬标准按《吉林省高速公路集团有限公司薪酬管理办法》执行。

联系电话：0431—85254035

附件：吉林省高速公路集团有限公司梅河分公司党群纪检人事部部长公开选聘报名表.docx