根据工作需要，长春高速公路有限责任公司（以下简称长春高速）现委托吉林省汇思企业管理服务有限公司公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

招聘劳务派遣员工3人：和平大街养护工区路巡驾驶员2人、和平大街养护工区清障驾驶员1人。

二、资格条件

（一）路巡驾驶员

男性，年龄在25-45周岁之间（年龄计算时间截止至公告发布之日）；持有C1或以上驾驶证；并具有相关驾驶经验；能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件。

（二）清障驾驶员

男性，年龄在25-45周岁之间（年龄计算时间截止至公告发布之日）；持有B2或以上驾驶证，并具有相关驾驶经验；能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件。

三、薪酬待遇

路巡驾驶员岗位每月应发工资2598元/月；

清障驾驶员岗位每月应发工资3427元/月；驾驶证B型增加200元/月、A型增加300元/月；

所有聘用的劳务派遣员工统一缴纳五险一金。如集团薪酬管理办法有调整，遵照集团统一标准执行。

四、用工形式

（一）此次招聘岗位人员为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为12个月，缴纳五险一金；

（二）工作期间提供住宿，交通费、伙食费（每月22元）自理。

五、招聘程序

招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检及资格复查、公示、聘用等程序进行，具体招聘时间视实际情况调整。

（一）网上报名及资料上传

1.网上报名及资料上传时间：2025年10月13日—2025年 10月17日（非公休日），

2.报名网址：

http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/314

3.报名人员在报名网址上完成报名后，须同时将相关材料的扫描件生成压缩包，发送至长春高速公路有限责任公司招聘邮箱（jlhsqfzp@163.com），文件名命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

4.因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。

5.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、驾驶证。

（二）资格初审

资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，择优确定面试入围人员。并通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

（三）面试

面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变等能力。以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定聘用人选。面试满分100分，及格分数为70分（含70分），低于70分不予聘用。

（四）体检及资格复审

根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员名单，按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用自理。对体检合格人员进行复审，如出现体检及资格复审不合格的情况，不予聘用，该岗位根据成绩按照流程依次递补，最终形成拟聘用人员名单。

（五）确定拟聘用人员并公示

根据成绩和体检情况，确定拟聘用人员名单，在吉高集团官网及劳务派遣公司招聘平台（蓝酷直聘）进行公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的人员，取消其拟聘用资格。

六、其他事项

（一）有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、聘用资格：

1.报名所填信息与实际不符的；　

2.伪造、涂改学历或者提供其他虚假材料的；

3.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的；

4.不能按照要求出具无犯罪记录证明者；

5.应予取消资格的其他情形。

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不能招录；

（三）原高管局不同意划转人员及曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录；

（四）报名者对以上报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如签订劳动合同，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任和经济责任；

（五）员工面试时需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消面试资格。

六、有关说明

（一）此次招聘不收取任何费用，不与任何培训机构合作。希望广大考生周知，防范虚假信息；

（二）保证用工期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金；  

（三）不扣押劳动者身份证和其他相关证件；

（四）本招聘公告最终解释权归长春高速公路有限责任公司；     

（五）招聘咨询电话：0431-83003222；招聘监督电话：0431-83003555。

（六）咨询时间（非公休日）：8:30-11:30，13:00-16:30。

长春高速公路有限责任公司

2025年10月13日