为进一步转变工作作风，树立争先意识，近日，吉高股份公司召开党委扩大会议，决定把12月确定为公司“各项工作全面提升月”,开展以“找差距、补短板、强能力，努力推动各项工作全面提升”为主题的专项行动,以进一步提升公司运营管理水平。

会议决定成立专项行动工作领导小组，具体工作从2020年12月1日至12月31日分三个阶段组织开展：一是动员部署阶段，对开展专项行动进行动员部署，各部室、子公司分别召开部门（单位）工作动员会，进行部署。二是组织实施阶段，突出目标导向、问题导向,紧密结合公司工作实际,组织开展专项行动。三是总结提升阶段，全面总结专项行动的做法、经验和成效,认真梳理存在的问题和不足,补齐公司发展短板。
    吉高股份公司党委副书记高晓兵指出：开展“找差距、补短板、强能力，努力推动各项工作全面提升”行动，是落实集团公司开展的“对标世界一流管理提升行动”的要求，提高执行力的深化、细化、具体化。全体员工一定要站在股份公司全局的高度,深刻认识、准确把握，客观分析工作中存在的差距、存在的短板，重点围绕自我要求不严、工作标准不高、执行力上有欠缺等突出问题,分析原因并一一制定整改措施，认真开展好这项行动。要形成抓学习、强能力、补短板、争一流的常态化工作机制,实现公司员工素质大提升、纪律大整顿、作风大改变、服务大增强,为高标准完成各项工作打下坚实的基础。