为进一步构建和谐劳动关系，切实维护职工利益，促进企业稳健发展，1月7日，长春分公司召开了第一届工会会员代表大会，分公司领导班子及工会代表共计144人参会。

本次大会共通过三项议程：一是召开长春分公司第一届工会会员代表大会预备会议；二是召开长春分公司第一届工会会员代表大会正式会议，选举产生长春分公司第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员；三是选举产生吉高集团工会委员会第二届第三次职工代表大会代表。

会议最后，新当选的长春分公司首届工会主席王恒表示，要以全面推动基层工作为重点，促进企业健康和谐发展为目标；要以“构建和谐劳动关系，促进企业和谐发展”为理念，以关心职工生活、维护职工利益为前提；要以教育职工、凝聚职工、增强工会的吸引力为保证，努力将工会工作做到最好，不辜负集团期望与职工企盼。一是完善组织职能，健全工作机制；二是加强队伍建设，全面提升工作水平；三是强化民主建设，认真履行参与职能。同时，长春分公司工会将在集团的带领下，贯彻“用心生活、用心工作、以单位为家”的理念，进一步深化职工民主管理，健全职代会制度；通过开展“创建学习型组织，争创知识型职工”活动，大力提升职工素质，积极开展文体活动；加强创新突破管理模式，注入全新发展力量；切实维护职工利益，强化职工安全意识。加强工会组织建设，提高工作整体水平。

工会的成立，让广大员工在这寒冬腊月感受了组织的温暖和关爱。会议结束后，夜幕已经降临，可参会人员却久久不愿离席。员工都表示，工会的成立给他们的工作生活带来了温暖，给工作带来了激情和新的期许，让他们切身感受到“员工关爱”并不是简单的一句口号，“和谐共建”也不是敷衍的一句空话。

职工们表示：“2019年12月份以来，长春分公司先后开展了加强工会职能及法律法规宣传，让我们了解了《工会法》、《中国工会章程》所赋予我们的权利与义务，让我们知道如何认真履责和切实维权。”他们还期待分公司工会在以后的工作中多开展相应的宣传和活动，让员工在轻松愉快的氛围中有所收获。

今年新入职的员工也颇有心得：“虽然来到公司没有多久，但是明显感受到领导同事的友好帮助，让我们在陌生的环境中，感觉到安定和谐，不禁对未来的工作充满憧憬。浓厚的党建政治风气、认真严谨的工作态度、一丝不苟的工作作风……这些都让我们为加入吉高集团而感到荣幸和自豪。同时又告诫自己，要虚心学习、团结同事，尽快熟悉相关的业务和技能，提高自身的综合能力，承担起肩上的责任和使命，不辜负组织和领导的期望。”

新年伊始、工会的成立，无疑给长春分公司带来了新的气象，长春分公司全体干部职工将开拓进取、奋勇争先，凝心聚力、砥砺前行，为2020年工作拉开崭新序幕。