3月24日，吉高集团2021年宣传工作会议在集团5楼会议室以视频会议的形式召开。集团党委专职副书记呼显臣对2021年宣传工作进行部署，并讲授题为《做好新时代宣传思想工作》党课。呼显臣强调，宣传思想战线的同志们必须扎实做好建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态工作，突出做好“引、新、质、快、强”五篇文章，在助推集团高质量发展中立新功。

会上，集团宣传部部长王寅石主持会议，并作2020年宣传工作报告；宣读吉林广播网特约通讯员聘书；优秀宣传代表分享了宣传工作经验；邀请了中国吉林网大数据舆情中心总监任玉达对各单位（部室）舆情工作负责人、舆情管理员进行了企业舆情研判与舆情风险防范培训。

呼显臣要求，一是要把握导向基调，突出一个“引”字。要高度重视意识形态工作，扩大传播主流声音，强化正面正向引导。要把主体责任扛在肩上，按照上级党委要求，进一步完善体制机制，补齐工作短板。要坚持抓好各级党委理论学习中心组的学习，有的放矢地开展主题实践活动，营造浓厚氛围。要把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与生产经营、党建、企业文化建设、安全环保等工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。要坚持正面宣传，把握舆论导向，畅通对外发声渠道，宣传好声音，汇聚正能量。要充分发挥舆情监测群的作用，扎实做好全网监测，进一步提高网上议题设置能力和舆论引导水平。二是要革除传统模式，突出一个“新”字。要善于采用“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法，将有效的传统工作方法与新的现代工作方法紧密结合，推动形成多元立体的工作方法体系。三是要注重宣传效果，突出一个“质”字。要充分认识新闻宣传的重要性，掌握写作技巧和方法，广泛积累勤于写作，深入吃透公司各种文件和会议精神，广泛了解更多相关业务知识，并经常深入基层一线调研采访，善于观察总结提炼。四是要提高宣传时效，突出一个“快”字。要具有较强的政治敏感性、深刻的主题立意，快捷的写作速度，及时有效地获取新闻，并抢得新闻传播的先机，从而实现新闻的价值。要建立舆情快速反应机制，以提高网络舆情处置速度和应对能力。要转变舆情管理观念，由过去那种“瞒、拖、拒、删”等被动应对向积极沟通、主动公开的方式转变。要结合舆情发生特点，明确应对流程及相关部门和负责人的职责，就舆情走向及传播影响范围等进行科学分析研判，确保舆情应对处置在较短时间内达到最佳效果。五是要打造过硬队伍，突出一个“强”字。要强化政治建设，把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一标准，以建党百年为契机，加强党史学习教育，使广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以昂扬的姿态扎实做好各项工作。要强化作风建设，坚持问题导向、目标导向，深入基层群众，着力推进宣传思想工作思路理念、内容形式、方法手段、话语体系、体制机制创新。要强化能力建设，增强学习能力，增强创新能力，不断增强“四力”，出色地完成公司党委赋予的工作任务。

呼显臣强调，2021年，是“十四五”规划开局之年，更是实施国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。如何内聚力量外树形象展现价值，助推集团公司实现高质量发展，宣传思想工作正逢其时大有可为。全体党员和广大职工要不忘初心、牢记使命，勇敢承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，围绕集团公司高质量发展主题主线，积极发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝聚共识，维护稳定、促进和谐的作用，引导和激励全集团职工在新的起点实现新的跨越而努力奋斗。一是以建设高质量交通强省为机遇，扎实做好集团改革及项目建设成果的宣传。二是以庆祝建党100周年为契机，扎实做好加强国企党的建设各项成果的宣传。三是以开展“奋斗百年路，启航新征程”主题宣传为抓手，创作推出一批新闻精品。四是以加强内外宣传阵地建设为依托，全面推进新老媒体优势互补融合发展。五是以打造本领高强行家里手为目标，大力加强宣传思想文化干部队伍建设。

各单位（部室）负责人、宣传员、舆情管理员、负责意识形态工作党务工作者，优秀宣传员代表参加视频会议。